Об этом рассказали директор колледжа Алексей Денисов и ответственный секретарь приемной комиссии колледжа Марина Паршутина в ходе прямого эфира в социальной сети «Вконтакте». Выбрать для поступления можно одну из четырех специальностей: «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Фармация» и «Лабораторная диагностика».
Подать документы на поступление – заявление, аттестат, копию паспорта и СНИЛС – можно в электронном или бумажном виде. Прием документов продлится до 10 августа на специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», до 15 августа — на специальности «Фармация» и «Лабораторная диагностика».
«Большинство абитуриентов подают документы при помощи портала «Госуслуги». Это позволяет ускорить процесс – нет необходимости посещать колледж лично, а пакет документов несколько меньше – паспорт и СНИЛС прикреплять не нужно, они автоматически добавляются из личного кабинета на «Госуслугах», – сказала Марина Паршутина.
Она отметила, что помимо подачи документов абитуриентам специальностей «Сестринское дело» и «Лечебное дело» необходимо будет пройти вступительное испытание – психологическое тестирование. Если абитуриент подал документы на две специальности сразу, то и испытание придется пройти дважды.
Алексей Денисов дополнил, что в этом году на специальность «Лечебное дело» можно поступить после окончания 9 класса. Срок обучения составит 3 года 10 месяцев. Возможность поступить на «Лечебное дело» после 11 класса сохраняется, а учеба продлится 2 года 10 месяцев.
«На базе колледжа работает центр трудоустройства, который помогает выпускникам подобрать подходящее для них место работы. Совместно с кадровой службой минздрава сотрудники центра сопровождают молодого специалиста на протяжении трех первых месяцев работы – консультируют, помогают влиться в коллектив медучреждения, рассказывают о существующих мерах поддержки для молодых медработников», – сказал Алексей Денисов.
В этом году медицинский колледж готов принять 525 студентов в Туле, Новомосковске, Белеве и Узловой. Обучение бесплатное, подробнее о правилах приема можно узнать на сайте колледжа.
«Со студентами нужно разговаривать, нужно отвечать на их вопросы и помогать с обучением – в этом я полностью согласен с Владимиром Степановым – министром здравоохранения Чувашии. Молодежь часто очень стремиться работать, забывая о самом важном факторе обучения – получение опыта. Этим мы и занимаемся – стараемся дать им возможность его получить и разговором, и делом», — говорит главный врач Владимир Викторов.
Подготовка молодых кадров – обязательная функция любой больницы, которая стремиться справиться с дефицитом кадров не только у себя в учреждении, но во всем здравоохранении в целом. Помогает больницам в этом Федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», разработанный в целях реализации Национального проекта «Здравоохранение». Благодаря федеральному проекту, стать кузницей кадров может каждая больница, располагающая необходимыми ресурсами, что в будущем позволит системе здравоохранения полностью укомплектоваться квалифицированными специалистами.
«Коллектив Чебоксарской районной больницы отличается не только сплоченностью, но и большим опытом, которым мы с радостью поделимся с молодыми врачами. Мы заинтересованы в том, чтобы их практика прошла с пользой и интересом, и, конечно, сделаем для этого все возможное», — говорит главный врач.