В этом году в поликлинику привлечены к работе 24 врача и 10 специалистов со средним медицинским образованием. Это участковые терапевты, онкологи, дерматовенеролог, гастроэнтеролог, акушерки, медицинские сестры и братья. Посвящение молодых медицинских специалистов городской поликлиники №4 в профессию состоялось 31 октября.   

«Профессия медицинского работника требует огромной самоотдачи, быстрого реагирования в конкретной ситуации и ответственности за здоровье и жизнь пациента. Это возможно только благодаря наставникам, которые готовы делиться своими знаниями, помогать молодым коллегам вырабатывать профессионализм и опыт. В то же время очень важно создавать для молодых специалистов достойные условия работы. Поликлиника №4 постепенно развивается и за последние два года она преобразилась не только в материальном, но и в организационном плане. Надеюсь, что приход новых специалистов будет способствовать её дальнейшему успешному развитию на благо здоровья пациентов», — подчеркнула Министр здравоохранения региона Олеся Колотик-Каменева.

В учреждении разработана комплексная программа по созданию условий для профессионального развития кадров. В рамках программы оказываются дополнительные меры социальной поддержки молодым специалистам: подъемные выплаты, компенсация найма жилья, с 2024 года осуществляется частичная компенсация расходов по ипотечному кредитованию. Работу каждого молодого специалиста контролирует опытный наставник.

«Мы постоянно проводим работу по привлечению сотрудников. В прошлом году привлечены на работу 24 молодых специалиста, в этом году наши ряды пополнили 34 человека.  Молодые специалисты вносят свежий взгляд и новаторский подход, который помогает в решении сложных задач», — подчеркнула  главный врач поликлиники Валентина Караулова.

Повышение кадрового потенциала отрасли — одна из важнейших задач программы модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта «Здравоохранение».

Поделится: