В рамках федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом России, в Иркутской области продолжается системная работа по укреплению кадрового состава государственных медицинских учреждений. Важнейшим этапом этого процесса становится прямой диалог будущих специалистов с работодателями.
Накануне на базе Иркутского государственного медицинского университета прошла ярмарка вакансий для студентов 5 и 6 курсов лечебного, педиатрического, стоматологического факультетов, а также ординаторов. В мероприятии приняли участие более 300 обучающихся и представители 60 государственных медицинских учреждений региона. На информационной площадке университета главные врачи и сотрудники кадровых служб представили актуальные вакансии, рассказали об условиях труда и мерах социальной поддержки молодых специалистов.
«Ярмарка вакансий — это не просто знакомство с будущим местом работы, а эффективный механизм, который позволяет нам решать кадровый вопрос адресно. Мы видим большую заинтересованность главных врачей в молодых специалистах и стремимся создать все условия, чтобы выпускники оставались в профессии и возвращались работать в государственные больницы и поликлиники Приангарья. Наша ближайшая задача после выпуска ребят сделать так, чтобы каждый молодой врач или фельдшер чувствовал поддержку региона с первого рабочего дня», — отметил министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов.
Особый акцент в текущем выпуске сделан на целевиках. В 2026 году дипломы получат 515 врачей по программам специалитета: 279 — лечебный факультет (из них 76 целевиков), 104 — педиатрический (из них 52 целевика) и 132 — стоматологический (из них 4 целевика); 573 ординатора по клиническим специальностям, среди которых 93 целевика.
Благодаря заключенным договорам 132 выпускника специалитета и 93 ординатора сразу после получения документов об образовании вернутся в государственные больницы и поликлиники региона, обеспечивая плановую ротацию и закрытие кадровой потребности.
Всего в 2026 году система здравоохранения Иркутской области ожидает пополнения на 1088 молодых специалистов. Проведение ярмарок вакансий позволяет максимально эффективно выстроить маршрут «от студенческой скамьи до рабочего места», сократить дефицит врачебных кадров и повысить доступность качественной медицинской помощи для жителей Приангарья.