Будущим врачам рассказали о старте карьеры и поддержке в Кузбассе
В Кемеровском государственном медицинском университете Минздрава России состоялась встреча ординаторов первого и второго года обучения с представителями Министерства здравоохранения Кузбасса.
В Кемеровском государственном медицинском университете Минздрава России состоялась встреча ординаторов первого и второго года обучения с представителями Министерства здравоохранения Кузбасса. Встречу провели Ксения Корнилова, главный консультант отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса, Никита Сапаев, начальник управления последипломной подготовки специалистов и Николай Абрамов, руководитель центра карьеры КемГМУ.
В 2026 году Кемеровский медицинский университет выпускает 227 ординаторов, из них 98 оканчивают обучение по целевому договору.
Главная цель мероприятия — рассказать будущим врачам-специалистам о том, как сделать первые шаги в профессии максимально уверенно и комфортно.
Особое внимание было уделено организации работы с наставником, исполнению целевых договоров, срокам направления на работу и, конечно, мерам социальной поддержки для молодых врачей. Ординаторы задали волнующие вопросы и получили индивидуальные консультации.
Ксения Корнилова подробно рассказала о наставничестве, в том числе через систему непрерывного медицинского образования (НМО), о возможных местах трудоустройства, а также о доступных мерах поддержки молодых специалистов.
«Кадровый вопрос — самый приоритетный для регионального здравоохранения. Мы обсудили с ординаторами их ожидания от трудоустройства, важность наставничества и нюансы работы в рамках территориальной программы госгарантий», — отметила Ксения Корнилова.
Для успешного начала профессионального пути центр карьеры Кемеровского государственного медицинского университета готов обеспечить выпускников необходимыми навыками и ресурсами. Его руководитель Николай Абрамов подчеркнул, что именно совместная работа вуза и Министерства здравоохранения Кузбасса позволяет выпускникам быстрее адаптироваться в профессии, чувствовать поддержку на старте и увереннее двигаться по карьерной лестнице.
Напомним, подготовка и поддержка медицинских кадров — одно из направлений нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом Владимиром Путиным. Как напоминал губернатор Илья Середюк, в 2024 году принято беспрецедентное решение увеличить с 1 до 3 млн рублей размер единоразовой выплаты при трудоустройстве врачам, включенным в перечень дефицитных специальностей, введена поддержка наставникам молодых специалистов, завершивших обучение по программам специалитета, появилась возможность частичной компенсации расходов на аренду жилья или оплату ипотечных взносов.