2023 год объявлен Президентом Российской Федерации Годом наставника. Роль наставника для каждого определяющая: на всех этапах жизненного пути требуется поддержка того, кто поделится опытом, знаниями, поможет освоить новые компетенции. В Алтайском крае ежегодно проводится конкурс «Лучший шеф-наставник». Общий трудовой стаж кандидатов по специальности должен быть не менее пяти лет, срок наставничества у нынешнего работодателя — не меньше одного года. У его подшефных должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.
В конкурсе регулярно принимают участие представители разных сфер, в том числе медицинские работники. В текущем году из 12 победителей двое – представители сферы здравоохранения. Это заместитель главного врача по акушерско-гинекологической помощи Алтайского краевого клинического перинатального центра «ДАР» Татьяна Буркова и главная медицинская сестра Кулундинской ЦРБ Наталья Чаплина.
Победители получили дипломы Губернатора Алтайского края и денежное поощрение — по 55 тысяч рублей.
Напомним, в рамках реализации Закона Алтайского края о статусе медработника в регионе наставники получают доплату в размере 1 тыс. рублей за каждого молодого специалиста. В настоящее время в системе здравоохранения работают свыше 400 наставников.