В Новопокровской центральной районной больнице с начала 2026 года к коллективу присоединились врач-эпидемиолог и фельдшер. Привлечение молодых специалистов – одна из ключевых задач проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Благодаря системной работе по привлечению кадров больница укрепляет свой потенциал и создаёт условия для профессионального роста молодых специалистов.

С целью ликвидации дефицита кадров медицинские учреждения организуют работу по заключению целевых договоров. В 2026 году выпуск врачей составит 2 тысячи человек, их которых более 450 – студенты-целевики.

Основными источниками притока кадров в крае являются Кубанский государственный медицинский университет и 10 медицинских колледжей с их филиалами.
Источник