Архив публикаций
Забота об улучшении здоровья персонала – важная часть работы по социальному партнёрству. В связи с этим руководство больницы на Кутузова совместно с профсоюзным комитетом и службой охраны труда проводит ряд мероприятий по оздоровлению сотрудников. План мероприятий закреплён в Корпоративной программе укрепления здоровья сотрудников КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница № 4».
Читать новость →
В рамках проекта «Призвание-Омтылыш» учащиеся 9 «б» класса школы № 1 г. Мамадыш» побывали на экскурсии в Мамадышской центральной районной больнице.
Читать новость →
Цель профориентационных мероприятий — максимально содействовать трудоустройству выпускников в краевые государственные учреждения системы здравоохранения. Это направление деятельности является основным в рамках реализации проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» Национального проекта «Здравоохранение».
Читать новость →
Сегодня Центр экстренной медицины посетила заключительная группа студентов. Ребята-второкурсники изучают сестринское дело. В ЦЭМе они познакомились с будущими наставниками, посмотрели, как устроены стационарные отделения. Ребята побывали на всех этажах нового шестиэтажного здания, начали свою экскурсию они с цокольного этажа, где расположено централизованное стерилизационное отделение.
Читать новость →
68,4 млн. рублей выделено из республиканского бюджета на 2023 год на единовременные выплаты для 342 врачей, прибывших в республику после окончания высших медицинских учебных заведений, послевузовского образования и завершения трудовых обязательств в других регионах. Условием для получения выплат является также трудоустройство в соответствии с Перечнем востребованных специальностей в медицинских организациях.
Читать новость →
Год назад в Подмосковье стартовал проект «Наш участковый врач», основной задачей которого является поддержка участковых педиатров. Проект включает в себя обучение, профилактику профессионального выгорания, симуляционные тренинги, стажировки, обратную связь и наставничество. Более опытные коллеги помогают молодым сотрудникам адаптироваться на новом месте работы, выстраивать коммуникации, знакомят с тонкостями работы не только на местах, но и дистанционно, обучение прошли уже более 130 молодых педиатров, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.
Читать новость →