Принцип проведения «Недели без турникетов» заключается в том, что предприятия на неделю открывают свои двери для экскурсий школьников и студентов. Это возможность «изнутри» увидеть работу многих предприятий, и, возможно, определиться с будущей профессией.
Перед потенциальными коллегами выступил главный врач БСМП-2 Олег Попов, который рассказал о сложностях профессии врача, о том, как устроен и функционирует многопрофильный стационар, какие отделения и врачи каких специальностей тут нужны.
«Мы ориентировались на школьников 9-10 классов, как на ту категорию, которая не до конца определилась с выбором будущей профессии. Ребятам показали краткий презентационный фильм о больнице, провели экскурсии в операционный блок, клинико-диагностическую лабораторию. Организация таких мероприятий – большой труд, потому что удержать внимание двух-трех десятков подростков, сделать так, чтобы им было интересно, а не просто провести лекцию, что называется, «для протокола» — очень и очень непросто», — рассказывает начальник отдела по управлению персоналом БСМП-2 Екатерина Воронцова.
Школьники с интересом осматривались, задавали интересующие их вопросы. Возможно, некоторые из них вернутся в больницу в качестве сотрудников – среднего медицинского персонала, либо специалистами высокого профиля – врачами. А ростки интереса к этой сложной, но такой нужной профессии были в них заложены именно во время проведения таких мероприятий как «Неделя без турникетов».
«Чтобы стать специалистом с большой буквы, недостаточно просто получить образование. Важно по-настоящему любить свою работу, постоянно повышать свой профессиональный уровень, расти и развиваться – только так ты сможешь и сам «не выгореть» в своей профессии и увлечь ей молодежь», — считает главная медицинская сестра БСМП-2 Наталья Коваль.
Большая ответственность в этом плане возлагается на тех, кто проводит лекции и экскурсии – рассказать о своей работе увлекательно, заинтересовать подростка, у которого впереди вся жизнь – непростая задача. Но сотрудники БСМП-2 с ней справляются. И, несмотря на то, что эта нагрузка дополнительная и неоплачиваемая, готовы и дальше выполнять эти задачи.