Профориентация школьников – важнейший элемент формирования у подрастающего поколения осознанного выбора будущей профессии. А для работодателей это прекрасный шанс привить интерес к потенциальному месту работы. На днях в Чайковском городском округе при поддержке Минздрава Пермского края и администрации округа прошла встреча и.о.ректора Пермского государственного медицинского университета им. Е.А. Вагнера (ПГМУ) Анны Благонравовой с учащимися профильного класса школы №10 и других школ города, студентами «Чайковского медицинского колледжа», родителями и педагогами.
На встрече с учащимися профильного класса школы №10 Анна Сергеевна рассказала о важности медицинской профессии. А перед присутствующими на этой встрече учителями химии и биологии она поставила задачу качественного преподавания данных предметов, которые необходимы для поступления в медицинский университет.
Перед началом встречи старшеклассники проверили свои знания на интерактивных площадках, которые подготовили для них волонтеры-медики Уральского медицинского колледжа. Ребята проявили интерес к врачебным манипуляциям, отметив, что возможность «пощупать профессию руками» позволила оценить свои шансы и степень мотивации в преддверии поступления в медицинский вуз.
О востребованности врачей разных специальностей и о мерах поддержки обучающихся по целевому направлению, о поддержке молодых врачей при трудоустройстве в медицинские организации округа рассказали глава Чайковского городского округа Юрий Востриков, главврачи центральной городской больницы Александр Кожевников и городской детской больницы Лариса Грибкова.
Начальник отдела по работе с кадрами Минздрава Пермского края Денис Ощепков также ознакомил ребят с алгоритмом приема на бюджет по целевому договору, при котором надо отработать в выбранной больнице не менее 3 лет. А также о преимуществах такого поступления: отдельном конкурсе на бюджетные места и различных выплатах.
Такие профориентационные мероприятия способствуют не только привлечению выпускников школ к поступлению в Пермский медуниверситет, но и расширяют практику заключения целевых договоров с первокурсниками, оказывая в дальнейшем большое влияние на обновление кадрового состава медицинских учреждений Пермского края, что соответствует целям федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».