В Московской области с 2022 года работает программа «Приведи друга». Так, сотрудники медучреждений Минздрава МО могут получить премию в размере до 128 тыс. рублей за трудоустройство в регион врача, фельдшера или медсестры. Сумма зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.
«Мы реализуем в Подмосковье целый комплекс мер соцподдержки, направленных на привлечение и удержание в регионе медицинских кадров. С начала действия программы «Приведи друга» в Московскую область пришли работать более 1,9 тыс. медицинских специалистов, из них 926 — это врачи, 983 — средний медперсонал», — рассказал заместитель Председателя Правительства Московской области – министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.
Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% – после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Напомним, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие.