Ежегодно ряды медицинских работников Городской клинической больницы №1 пополняют амбициозные выпускники вузов. Чтобы переход от студенческой скамьи к реальной практике прошел успешно, в больнице активно развивается институт наставничества. Сегодня 25 опытных врачей ГКБ №1 официально закреплены за молодыми специалистами, помогая им стать настоящими профессионалами своего дела.
Развитие кадрового потенциала — одно из ключевых направлений федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Важность этой работы подчеркивает и тот факт, что с 2026 года наставничество стало обязательным условием для старта карьеры каждого выпускника медицинского вуза в России.
Один из примеров преемственности поколений можно увидеть в женской консультации. Здесь под крылом опытного врача-акушера-гинеколога с 37-летним стажем Ирины Афанасьевой делает свои первые шаги в профессии молодая коллега Любовь Михайлова. Специалист приступила к работе в марте этого года.