Идея реализации данных проектов родилась при изучении мнения медицинских организаций-работодателей в Красноярском крае: определена явная заинтересованность в выпускниках-специалистах с освоенными смежными профессиональными квалификациями. Учитывая сложившийся дефицит в практическом здравоохранения края, в том числе по отдаленным территориям, трудоустройство врача, подготовленного по двум специальностям, стало перспективным кадровым решением. Добавим сюда еще и возможность прохождения производственной практики на базе своего будущего работодателя — такой выпускник программы ординатуры представляет особую ценность для заказчика, особенно в удаленных муниципальных образованиях Красноярского края.
Читать новость →