О том, как Йошкар-Олинский медицинский колледж выстраивает совместную работу с руководителями медорганизаций в части трудоустройства и закрепления выпускников учебного заведения, рассказал на совещании главных врачей директор медколледжа Л.В. Рыжков.
Одной из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение» является решение кадровой проблемы отрасли. Поэтому большое значение придается реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Республики Марий Эл квалифицированными кадрами».
Одной из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение» является решение кадровой проблемы отрасли. Поэтому большое значение придается реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Республики Марий Эл квалифицированными кадрами».
В последние годы в Марий Эл ощущается дефицит врачебных кадров и специалистов среднего звена. Только в 2022 году из медорганизаций по разным причинам уволились 457 работников среднего звена, а прибыли всего 253.
Сейчас в Йошкар-Олинском медицинском колледже и его филиале в Волжске обучается 1288 студентов по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Фармация», «Сестринское дело», «Лабораторная диагностика». Это представители всех районов республики. Самое большое количество – из Медведевского района (131), Волжского (119), Моркинского (67), Советского (43), Параньгинского (41).
Какая судьба ждет этих молодых людей после окончания учебного заведения? Если бы все выпускники пришли на работу в больницы и поликлиники Марий Эл, острота кадровой проблемы снизилась бы существенно. Так, к сожалению, не получается. По итогам прошлого года из 318 выпускников лишь 148 работают по специальности в медорганизациях республики.
— Есть, конечно, объективные причины, — сказал Л.В. Рыжков. – К примеру, 49 человек из числа наших выпускников поступили в вузы, 11 служат в армии, 19 находятся в отпуске по уходу за ребенком. Но при этом 26 человек работают не по специальности, 24 не трудоустроены. Это тот резерв, который нам нужно использовать совместно с руководителями медорганизаций.
Такая работа уже началась в этом году. Ряд руководителей медицинских организаций заключили договоры на целевое обучение студентов с обязательством отработки договорного срока. Задача сегодняшнего дня – создать для будущих выпускников комфортные условия труда, которые позволят проявить их творческие возможности.
Еще одной возможностью решения кадровой проблемы является сотрудничество медколледжа с главами муниципальных образований, заинтересованных в укомплектованности кадрами своих больниц.
В марте со студентами колледжа встречались глава Параньгинского района А.Г. Ибраев и главный врач местной больницы А.Ф. Исмагилова. Более 40 параньгинцев получают в настоящее время медицинские специальности. О том, как их ждут на малой родине после окончания учебы, какие возможности перед ними открываются, тепло и проникновенно рассказывал на встрече глава района.
Такая же встреча студентов состоялась с главой Горномарийского района Г.А. Ямолкиной и главным врачом Козьмодемьянской межрайонной больницы Н.М. Сидоровым.
Эти разговоры по душам, открывшие запланированную серию встреч студентов с будущими работодателями и руководителями всех районов республики, высоко оценили сами будущие специалисты.
Источник: Министерство здравоохранения Республики Марий Эл
Поделится: